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天然气加气站设备运行知识要点学习

时间:2018-05-16   浏览量:

 然气加气站设备多且型号不一,结构复杂,CNG加气站设备高压特点,LNG加气站设备低温特点,运行维护标准高。设备运行维护需要我们用心去钻研,不断提升设备维护保养水平,做好设备巡检,运用各种方法对设备故障能及时判断并排除,保证加气站设备安全运行。日常工作中我们应加强专业理论知识学习并在实践中熟练运用,提高运维能力,及时排除设备故障和隐患,保证加气站正常运行。
一、掌握设备性能,原理,参数,按章操作。
1. 研读设备安装使用说明书及操作手册,了解设备结构、运行原理。
(1)学习设备安装使用书了解设备工艺流程,天然气流动方向,加压程序控制,同时还要知道辅助系统流程,润滑方式,冷却方式,排污系统,仪表风系统原理等。电机控制的方式,如何安全启动和停机等。
(2)了解加气站设备的各主要部件功能,基本结构。比如电机转动如何转化成活塞压缩,各个结构件在其中发挥的作用,各阀门的基本结构,如何正确控制。

天然气加气站设备

2.对照标准,熟练掌握操作程序及操作技能。
  执行《加气站管理规范》有关规定,熟读加气站作业指导书,严格按照作业指导书程序操作。CNG,LNG加气站均由上级部门编制各环节作业指导书,是我们掌握各种设备操作程序及操作技能,培训员工的规范和标准,必须加强学习,熟练掌握有关作业环节作业安全知识。
二、做好天然气加气站设备巡检,不断提升设备维护保养水平,及时排除设备故障和隐患。
1.读懂每一个参数,及时记录重要参数,如设备运行时间,运行压力,温度等,清楚设备参数的变化可以引起相应的阀门和设备动作。知道温度、压力、电流、流量等参数的测量点在什么地方,反映的是设备哪些情况。还要知道阀门动作和设备开停是受哪些参数控制的,如果相应的参数指示不准,会造成哪些后果。如果温度、压力等参数发生波动,要能够根据设备原理、其他参数的变化来判断参数波动的原因,要能够逐条分析。如发现压缩机一二级缸温度相差较大,查询以往记录比对后确认参数出现异常,准确分析原因,能够及时联系设备厂家处理。除了参数波动外,设备表现的其他异常情况要能够及时发现和处理,如,振动大、漏气、有异音等现象,这些现象如果不及时处理可能会造成损失扩大,需要我们在平时工作中经验积累,实践中不断提高设备管理水平。
2.高度重视加气站设备巡查工作,巡检过程中能够及时发现设备的异常状况、及时上报处理。
(1)做好站内设备巡查检查,当班人员应定时按要求逐件认真对各设备、管线、阀门、仪表进行检查,若发现异常情况要立即进行处理,处理不了应逐级汇报,并采取相应措施,做好记录,交接班人员应将异常情况及意见交换,让接班人员了解设备现状,做到心中有数。
(2)气体泄露一般有从小到大的过程,如能巡检到位,发现及时,处置得当,就能避免因气体积聚产生事故。设备运行中注意对声音进行监测,平时工作中多留意、多用心。设备运行时异常声音或噪声增大,大多是设备未润滑到位或者是已带病工作,这时就要求管理人员加强工作责任心,做好监测记录,做好设备保养措施,如情况严重,应立即请专业维修人员及时维修,保证设备正常运行。
(3)季节变换时,温差较大,增加巡检频率。此时管线受热胀冷缩影响,接头处容易漏气,包括压缩机管线、气体输送管线、卸气柱内部外线,加气机内部管线,加气线底部进气阀门所有接头处都是巡查重点,遇有泄漏,及时汇报并排除。
(4)做好加气站储气井,加气机排污工作,防止污物由加气机加入客户气瓶。定人定期排污。在排污过程中可以监测污物在一定时间内的多少,及时与供货商沟通,必要时向公司汇报。
三、主动思考,探索问题,在交流学习中不断提高。
1.主动沟通,及时提问。我们所参加的加气站设备培训,基本知识都是厂家来讲的,厂家的技术人员对设备、对工艺流程都是非常的了解,但他们不是专业的培训人员,有可能讲述欠缺条理,讲得内容也不一定适合我们实际的需要。我们在培训过程中要主动把工作中遇到的问题提出来,经过大家充分的讨论才会有更大的收获。
2.善于探索,勤于思考。设备运行过程中影响因素很多,同样的现象,故障原因不一定相同,我们要思考和商量解决的办法,要考虑各种可能性,综合多种现象,实验排查,找到根本原因,解决根本问题。比如,压缩机出口温度指示高,可能冷却因素,也可能是仪表原因,或受环境影响,要根据实际情况解决。多做笔记,留意查询各种资料,从以前的故障中分析原因,及时找出问题,解决问题。
3.积极讨论,主动询问。认真解决工作中遇到的设备难题,工作中遇有设备故障就是最佳的学习机会,主动询问厂家技术人员,加强沟通。培训学习过程中对别人提的问题,也要根据自己的分析思考,提出自己的解决办法,这样大家才能相互学习,共同提高,共同运用到生产活动中。
  加气站建设正稳步推进中,需要大量专业技术人才,需要肯学习,有能力,能但当的有为青年人投身其中。我们从现在做起,从小事做起,注重细节管理,加强学习新知识,不断提高自己,为企业美好的未来贡献力量。 

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